【陶瓷机械】2022年度科达陶机经营班子特训营开营

    2022年度科达陶机经营班子特训营开营

人力资源部经理夏利利首先介绍了2022年度科达陶机经营班子特训营的培训目标与课程规划。她表示，为更好地推动公司变革和战略目标落地，助力陶机经营班子提升经营管理能力，培养“懂经营、精管理、善决策、能创新”的高素质经营管理人才队伍，结合公司年度重点工作，本次项目为期5个月，聚焦经营管理、领导力、绩效管理、创新思维、精益生产、主题团建等六方面设置专题培训课程。

随后，杨学先在开营讲话中表示，公司自2022年初开启学习型组织建设工作，经营班子应当带头推进线上学习平台、培训积分制等相关学习举措的落地工作，推动全员学习意识的形成，让企业在学习的过程中获得成长。针对具有培养发展潜力的年轻核心人才，公司还将提供更多赴外培训机会，通过学习与公司一起共同成长提升。

前两期“陶机经营班子特训营”培训学习氛围和效果都不错，希望大家继续认真对待，从专题课堂中学习科学的方法论，不断拓宽思维，从更高的层面和维度理解公司战略，同时在学习互动中增进对彼此的了解。

杨学先指出，公司目前正处于精益化、数字化转型的重要阶段，陶机板块乃至集团都在做大量数字化实施上线工作，希望大家能结合培训所学，转换思维，在精益生产和数字化转型方面多作思考。

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